Timer Check automatiza el registro de jornada, turnos, ausencias y vacaciones. Cumple con el RDL 8/2019 desde el primer día.
Descubre las funcionalidades de nuestra app de fichaje. Diseñada para agilizar el registro de jornada y cumplir la normativa española (RDL 8/2019) sin configuraciones complicadas.
Entrada, pausa y salida desde cualquier dispositivo. El sistema registra hora, ubicación y hasta foto. Sin apps, desde el navegador.
Cuadrante semanal con arrastrar y soltar. Asigna trabajadores a centros de trabajo con períodos de vigencia. Exporta a Excel.
Registra vacaciones, bajas médicas y permisos de forma centralizada. Cada ausencia queda documentada con su tipo y observaciones.
Directora de RRHH del Grupo Servidis
Con Timer Check, el registro de la jornada laboral se vuelve mucho más sencillo, ágil y eficiente en el día a día. La herramienta permite a nuestro equipo fichar de forma rápida y sin complicaciones, reduciendo errores y ahorrando tiempo en la gestión administrativa. Además, nos ayuda a mantener un control claro y ordenado de las horas trabajadas, lo que facilita el cumplimiento de la normativa vigente en materia de control horario. Gracias a esto, contamos con mayor tranquilidad y una mejor organización interna.
Responsable de Área de Damián Vaquero
Timer Check nos ha servido de gran ayuda, está muy bien de precio y es bastante fácil de usar e intuitivo. Es cómodo dado que lo puedes tener en móvil, tablet u ordenador, en cualquier parte. Llevarlo contigo fuera de la empresa directamente y fichar en obra. Lo recomendamos 100%. El servicio y atención al cliente, maravilloso: cualquier duda les atiendes rápido, buscan solución y aceptan consejos para mejorar. Para nosotros, siempre serán nuestra primera opción.
Administración de Los Venezolanos, S.L.
Mi opinión del servicio es buena, muy buena. Del programa opino que su virtud está en la sencillez de uso y de instalación. Quizás podrían faltar algunos detalles a la hora de imprimir las asistencias por mes a nivel informativo para la empresa, más adelante les pediré dichos detalles a ver si se pueden incorporar. Resumiendo, mi valoración es 9 sobre 10.
Genera el registro oficial de jornada en PDF para inspecciones laborales. Exporta horas trabajadas, absentismo y fichajes a Excel para tus nóminas.
Sin incumplimientos legales que pongan en riesgo tu empresa.
Automatiza el registro y elimina la gestión manual de jornadas.
Transparencia y credibilidad en el control horario.
Ideal para entornos insulares sin instalaciones físicas adicionales.
Diferénciate frente a empresas que aún no están digitalizadas.
Empieza gratis y escala cuando estés listo. Sin permanencia.
Sin tarjeta de crédito · Sin permanencia · Cancela cuando quieras
Podcasts, vídeos, presentaciones, infografías y guías para dominar el control horario y la normativa vigente.
Audio overviews estilo podcast sobre control horario generados con IA
4 episodios
Slide decks profesionales sobre la plataforma
5 decks
Diagramas visuales y mapas mentales del proceso de fichaje
5 infografías
Tutoriales y explicaciones en vídeo sobre Timer Check
5 vídeos
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Ver másTodo lo que necesitas saber sobre Timer Check.
El Real Decreto-ley 8/2019 obliga a todas las empresas españolas a registrar la jornada laboral de sus empleados diariamente. Timer Check genera automáticamente el registro oficial en PDF, listo para cualquier inspección de trabajo.
No. Timer Check funciona 100% desde el navegador, en cualquier dispositivo. Los trabajadores fichan desde su móvil, tablet u ordenador sin descargar nada.
Sí. Puedes crear múltiples centros de trabajo y asignar trabajadores a cada uno con turnos y períodos de contrato independientes. Ideal para empresas con varias sedes.
Tienes 30 días para probar Timer Check con todas las funcionalidades y sin limitaciones. No se requiere tarjeta de crédito y puedes cancelar cuando quieras, sin permanencia.
Sí. Exporta las horas trabajadas, ausencias y fichajes a Excel para simplificar el proceso de nóminas. También puedes generar el informe oficial de registro de jornada en PDF para inspecciones laborales.
Los administradores pueden revisar y rectificar fichajes desde el panel de control. Cada corrección queda registrada con su justificación para garantizar la trazabilidad y el cumplimiento legal.
Herramienta gratuita
Calcula el riesgo real en segundos. Basado en el Art. 7.5 del RDL 5/2000 (LISOS).
empleados
¿Ha habido sanciones laborales anteriores?
Riesgo estimado de sanción
€1.501 – €3.750
ⓘ Estimación orientativa basada en el Art. 7.5 del RDL 5/2000 (LISOS), infracciones graves en materia de relaciones laborales. La sanción real la determina la Inspección de Trabajo según las circunstancias concretas de cada empresa.
Únete a las empresas que ya cumplen con la normativa y ahorran horas de trabajo manual cada semana.
Sin tarjeta de crédito · Configuración en 2 minutos
